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澳门威尼斯人官网中心总部召开2018年度考核大会

发布日期:2019-01-18 作者:人力资源部

2019年1月15日,中心总部召开了2018年度部门和员工考核述职大会。中心领导班子成员、全体员工参加了大会,会议由党委副书记、纪委书记洪中国主持。


澳门威尼斯人官网中心党委书记、主任吴岩作重要讲话。他从五个方面对本次考核工作作出了着重强调,一是明确考核工作的目的是为了回顾总结工作、增进学习交流、提升综合能力及公正客观评价员工综合表现;二是对本次考核办法做了说明;三是介绍了本次考核工作的程序和会议准备情况;四是强调了对考核结果的运用;五是对本次考核工作提出了具体要求。他指出,总部年度考核工作将以方法科学、过程严谨、结果公平、应用充分、作用明显为目标,总部员工要有良好的精神风貌,不仅要有规矩,更要有正气;全体员工要积极营造共商、共建、共享的良好氛围,促进总部机关的高质量建设,切实发挥好“引领、协调、服务与监管”的总部职能,推动中心各项工作开展。


考核述职大会上,部门正职代表部门从工作业绩、管理改进、服务提升、团队建设四个方面和个人履职尽责、廉洁自律情况进行述职,部门副职就分管工作完成情况进行述职。总部员工按年度考核方案,进行书面述职。随后会议现场对总部各部门、部门负责人、总部员工个人岗位履职情况进行了民主测评打分。

通过年度考核述职工作,大家认真总结全年工作完成情况,找出存在问题和不足,明确了2019年工作任务和努力方向,起到了增进学习交流、提升综合能力的作用。开展好年度考核工作,对员工给予公正的评价与待遇,将不断提高员工职业能力和改进工作绩效,提高员工在工作执行中的主动性和有效性,真正形成激励先进、鞭策后进的机制。

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